青島大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院班主任工作職責(zé)及考核管理規(guī)定
一、班主任工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹校黨委、學(xué)生工作（部）處和學(xué)院學(xué)生工作意見，深入細(xì)致地做好學(xué)生思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀教育，參與學(xué)生黨建工作。定期組織召開班會(huì)，指導(dǎo)開展團(tuán)支部活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次。
2、接受學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)同志的安排，按時(shí)參加學(xué)院班主任工作會(huì)議，積極與輔導(dǎo)員交流，協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)建設(shè)，組織選拔班級(jí)學(xué)生干部，培養(yǎng)骨干隊(duì)伍，制定班級(jí)工作計(jì)劃和總結(jié)，參與班級(jí)學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、貧困生認(rèn)定以及獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選等工作，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、公正。
3、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同，提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，對(duì)學(xué)生的選課、考研、就業(yè)等予以及時(shí)指導(dǎo)。積極鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽，每學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文或參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃等相關(guān)賽事不少于2項(xiàng)。
4、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的自立意識(shí)和安全意識(shí)。努力幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中存在的困難，做好特殊學(xué)生工作，掌握學(xué)生的心理健康狀況，做好學(xué)生的心理健康教育輔導(dǎo)。能夠深入學(xué)生，與學(xué)生開展談心談話，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，每學(xué)期不少于1次。
5、完成學(xué)校有關(guān)部門及學(xué)院黨委布置的其他學(xué)生工作。
二、班主任管理
班主任在學(xué)校學(xué)生工作（部）處和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，學(xué)院黨委負(fù)責(zé)對(duì)班主任進(jìn)行管理和工作指導(dǎo)，并具體負(fù)責(zé)班主任工作考核和評(píng)優(yōu)工作。
三、班主任考核
班主任工作考核安排在每年6月，一學(xué)年為一個(gè)考核年度，成績(jī)由班主任互評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)、加分項(xiàng)、減分項(xiàng)四部分組成。
（一）班主任互評(píng)
學(xué)院組織召開年度班主任工作報(bào)告會(huì)，班主任結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)年工作，在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)展示，班主任們互相之間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，占比40%。
（二）學(xué)生測(cè)評(píng)
主要通過(guò)學(xué)生了解班主任的工作態(tài)度、履職盡責(zé)、工作效果等方面情況。隨機(jī)抽取班級(jí)60%學(xué)生對(duì)班主任工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，采取無(wú)記名方式，取平均分作為學(xué)生測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，占比40%。具體評(píng)分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下：
評(píng)分 項(xiàng)目 |
評(píng)分內(nèi)容 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
得分 |
好 |
較好 |
一般 |
差 |
工作 態(tài)度 |
班主任工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，講究實(shí)效；積極開展班級(jí)學(xué)生思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全教育、班級(jí)建設(shè)等工作，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展。 |
30 |
25 |
20 |
0 |
|
盡職履責(zé) |
按時(shí)參加學(xué)院班主任工作會(huì)議；積極開展班級(jí)工作，組織召開班會(huì)，指導(dǎo)開展團(tuán)支部活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次；嚴(yán)抓學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)業(yè)指導(dǎo)，每學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文或參加相關(guān)賽事不少于2項(xiàng)；注重學(xué)生安全教育，能夠深入學(xué)生，與學(xué)生開展談心談話，每學(xué)期不少于1次。 |
30 |
25 |
20 |
0 |
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工作效果 |
班級(jí)凝聚力強(qiáng)，學(xué)生思想政治覺悟高，青年大學(xué)習(xí)參與率達(dá)100%，入黨積極分子比例高；班級(jí)常規(guī)工作扎實(shí)，學(xué)生骨干培養(yǎng)質(zhì)量高，能夠獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)；學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著，平均考試成績(jī)高，各類證書報(bào)考率、通過(guò)率高，班級(jí)學(xué)生積極參與學(xué)術(shù)研究及各類競(jìng)賽，考研率或高質(zhì)量就業(yè)率高；學(xué)生安全穩(wěn)定工作到位，班級(jí)學(xué)生精神面貌好。 |
40 |
30 |
20 |
0 |
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（三）班主任工作加分項(xiàng)
獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 |
獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù) |
班級(jí)獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀集體獎(jiǎng)勵(lì) |
20分 |
班級(jí)獲得省級(jí)優(yōu)秀集體獎(jiǎng)勵(lì) |
15分 |
班級(jí)獲得校級(jí)十佳優(yōu)秀集體獎(jiǎng)勵(lì) |
10分 |
班級(jí)獲得校級(jí)優(yōu)秀集體獎(jiǎng)勵(lì) |
8分 |
指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生主持國(guó)家級(jí)學(xué)科、創(chuàng)新類比賽獲獎(jiǎng) |
10-20分 |
指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生主持省級(jí)學(xué)科、創(chuàng)新類比賽獲獎(jiǎng) |
5-15分 |
指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生主持校級(jí)學(xué)科、創(chuàng)新類比賽獲獎(jiǎng) |
3-10分 |
指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生發(fā)表論文 |
5-15分 |
備注：同一加分內(nèi)容取最高獎(jiǎng)勵(lì)分，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)
（四）班主任工作減分項(xiàng)
1、班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象，每人次減1分。
2、班級(jí)學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分或通報(bào)批評(píng)，每人次減5分。
以班主任工作考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，考核成績(jī)?cè)谇皟擅陌嘀魅卧u(píng)為優(yōu)秀，考核成績(jī)低于60分為不合格，其余為合格。考核結(jié)果記入班主任工作檔案，且作為發(fā)放班主任津貼的主要依據(jù)，考核優(yōu)秀者額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
青島大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院
2020年8月28日
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